Velen van ons ervaren dat we de waarheid niet mogen laten horen. Wij als leiders horen een cultuur van waarheid te bouwen. Hoe doen we dat?
- Leid je mensen met vragen, niet met antwoorden.
- Nodig mensen uit om vrijwillig aan het gesprek deel te nemen en regel besprekingen, forceer niemand.
- Wanneer iets doodloopt, evalueer dan gezamenlijk en geef niemand de schuld.
- Voer een cultuur in waarin mensen vrij zijn om dingen die mis gaan bespreekbaar te maken.
Je zult merken dat waar de waarheid gehoord mag worden, ontstaat vrijheid!
