Ons doel is om jou in staat te stellen een nieuwe leiderschapscultuur in jouw organisatie op te bouwen voor groei, met een krachtige toename van de prestaties en gezonde relaties. We bieden een transformationele leiderschapstraining met bijbehorende toolbox die jouw team elke dag kan gebruiken.
LYDIA Connect maakt deel uit van het internationaal gecertificeerde TL-trainersteam en heeft een volledige licentie om consultancydiensten te leveren.
Dit team van leidinggevenden heeft jaren besteed aan het verfijnen en ontwikkelen van hun relationele vaardigheden, trainingsmethoden en organisatiemodellen. Ze hebben een brede expertise in verkoop, marketing, operaties, financiën en human resources, evenals uitgebreide ervaring in teambuilding en training.
TL is door SHRM (Society for Human Resource Management) erkend als officieel opleidingsprogramma.
De training Transformationeel Leiderschap (TL) helpt leiders die hun organisatie willen laten groeien, door persoonlijke en organisatorische belemmeringen op te lossen, je invloed als leider te vergroten en door een sterk team op te bouwen.
Deze training is voor iedereen die wil begrijpen hoe persoonlijke, familie-, team-, organisatorische, nationale en systemische beperkingen die voorkomen dat transformatie plaatsvindt, kunnen identificeren, aanpakken en verwijderen. Door deze beperkingen weg te nemen, kan transformatie plaatsvinden en worden gezonde, vertrouwensrelaties aangemoedigd om te groeien. Dit zal resulteren in een verbeterd moreel, verhoogde productiviteit, duurzame winstgevendheid en culturele verandering.
In deze training krijg je de praktische tools die een scala aan leiderschapskwesties behandelen. Deze leiderschapsthema’s zijn zorgvuldig geselecteerd en samengesteld na jarenlang praktijkonderzoek in veel verschillende organisaties, vaak in turnaround-scenario’s. De onderwerpen zijn herkenbaar en maken deel uit van de dagelijkse praktijk binnen veel (zakelijke) organisaties.
Aan het einde van twee dagen heb je al het Transformational Leadership-trainingsmateriaal voltooid door de tools te oefenen en ben je uitgerust met een handboek en een actieplan om bijna elk probleem in je organisatie aan te pakken.
TL is een uniek systeem en een toolbox met 44 tools die eenvoudig, praktisch en geschikt zijn om iedere dag te gebruiken.
We bieden 2 verschillende trainingsmethoden aan, zoals hieronder vermeld.
veranderstrategieën, cultuur, relationeel & transactionele, teamcontract, omgang met elkaar
leer- en denkmodel, kernovertuigingen, identiteit, feedback, persoonlijke verantwoording en groei
de brug van transformatie, hoe ons brein werkt, eerste indrukken, luister- en communicatiemodel
omgaan met conflicten, meeting-interactie, definitie en doel van leiderschap
ontwikkeling van organisatiemodellen, hoogpresterende teams, discipline model, knelpuntentheorie
jouw levensmissie, hoe voorkom je dat het fout gaat, energie opbouwen en vasthouden, bumperbuddies, actieplan
Veel leiders ervaren hoe moeilijk het is om knelpunten weg te nemen en hun organisatie succesvol te laten groeien. Daarom hebben wij een 5-stappen methode ontwikkeld waarmee je groei met een goedlopend en verantwoordelijk team kan realiseren.
© 2024 LYDIA Connect | alle rechten voorbehouden
