Blog

Inspiratie

Welke eigenschappen wens je in een leider?

Leiderschap is erg belangrijk. Ik zou zeggen dat het met de dag belangrijker wordt! We hebben zoveel crisissen, we hebben goede leiders nodig! Ben jij een? Wat als onze leiders visionair zijn, goed communiceren, bescheiden zijn, besluitvaardig, bekrachtigend, met wijsheid, kwetsbaarheid, integriteit, goede luisteraars, enthousiast en een goed gevoel voor humor? Zou de wereld niet een betere plek zijn? Wil jij ook zo’n leider zijn (worden)?

Lees verder »
Inspiratie

Wat is een goede cultuur om in te werken?

De beste manier waarop een team kan gedijen, is door een goede, solide cultuur te hebben om in te werken. Hoe zou dat eruit kunnen zien? Woorden als respect, eerlijkheid, aanmoediging, vertrouwen, empathie, integriteit, niet roddelen, verantwoordelijk, productief, ethisch, ondersteunend, …, etc. zijn sleutelwoorden in zo’n cultuur. Misschien kun je er je eigen woorden aan toevoegen. Wanneer je de cultuur opbouwt, of deel uitmaakt van het vestigen ervan, vraag jezelf dan af: wil ik deel uitmaken van een team dat

Lees verder »
Inspiratie

De kunst van het leiderschap

Benauwend! Ik las net een leiderschapsartikel waarin stond dat “leiderschap de kunst van het verleiden is“. Wauw, het kan niet verder afwijken met wat ik beschouw als echt leiderschap. Ik geloof dat liefde de sleutel is. Dat is het echt! Om de ander in de ogen te kijken en je verlangen aan te wakkeren om ze echt te leren kennen. Wat hen motiveert, wat hun ECHTE passies zijn, en ook waar ze gekwetst zijn. Mijn eerste focus als leider is

Lees verder »
Leiderschapstips

Ga voor leiderschap met oog voor toekomstige generaties

Leiders die meer met hun eigen reputatie en persoonlijke roem begaan zijn, falen vaak om het bedrijf op het succes in de volgende generatie voor te bereiden. – Jim Collins (aangepast) LYDIA Connect stelt dat deze wereld in een leiderschapscrisis is: velen van onze huidige leiders zijn meer met zichzelf en hun imago begaan dan met degenen die hen volgen. Onze TL-training richt zich op het aanpakken van deze crisis. Deze unieke training versterkt wederzijdse relaties en verwijdert blokkades, wat

Lees verder »
Citaten

Wees altijd eerlijk

Er is geen ergere fout in publiek leiderschap dan het genereren van valse hoop die snel weggevaagd wordt. – Winston Churchill

Lees verder »
Leiderschapstips

Laat de waarheid horen!

Velen van ons ervaren dat we de waarheid niet mogen laten horen. Wij als leiders horen een cultuur van waarheid te bouwen. Hoe doen we dat? Leid je mensen met vragen, niet met antwoorden. Nodig mensen uit om vrijwillig aan het gesprek deel te nemen en regel besprekingen, forceer niemand. Wanneer iets doodloopt, evalueer dan gezamenlijk en geef niemand de schuld. Voer een cultuur in waarin mensen vrij zijn om dingen die mis gaan bespreekbaar te maken. Je zult merken

Lees verder »
Leiderschapstips

Waarom heet ons bedrijf LYDIA Connect?

Ken je dat gevoel? Vastzitten in een situatie waar ontbreekt wat je nodig hebt? Dan is het tijd om na te gaan welke veranderingen je wenst, zodat je een authentieke leider kunt zijn! Als handelaar besloot de vrouw Lydia uit Thyatira, die rond 50 na Chr. Leefde, naar Philippi te verhuizen, een Romeinse kolonie en handelsstad in Macedonië. De reden om dat te doen was marketing; de Romeinse keizer had besloten dat alleen hoge Romeinse functionarissen paars mochten dragen. Om

Lees verder »
Leiderschapstips

Goede voornemens!

We kennen allemaal dat gevoel op 1 januari, nadat we “teveel” hebben gedaan: teveel eten, teveel opblijven, teveel drank… Genoeg! We willen ons leven verbeteren! Herken je dat? Ik wel! Dus we beginnen met goede voornemens. Dieet, sport en nog veel meer plannen; streng voor onszelf zijn. Rond deze tijd, half januari, is de kans dat we een aantal van deze goede voornemens al hebben gebroken. En tegen het einde van het kwartaal hebben we het gevoel dat we weer

Lees verder »
Leiderschapstips

Verspil nooit een goede crisis!

Winston Churchill bewees tijdens de Tweede Wereldoorlog een solide leider te zijn. Hij zei: “Laat een goede crisis nooit verloren gaan”. Hij begreep het principe dat een crisis ook kansen biedt; bedoeld voor goed, niet kwaad. Ik wil je tijdens deze Covid-19-crisis uitdagen om echt na te denken over de goede dingen die hieruit kunnen voortkomen. Onthoud dat wij, jij en ik, de controle hebben om het goede te laten gebeuren! Trap niet in de kwade val van angst, maar

Lees verder »