Consultancy Turnaround Training om je bedrijf te laten groeien (gezond!)

Overwin jouw zakelijke uitdagingen

Groei in stabiliteit, onafhankelijkheid, omzet, winstgevendheid en relevantie.

Maak jouw bedrijf toekomstbestendig

Implementeer een hoog-presterende cultuur en langetermijnvisie.

Train jouw teams volgens de 5-stappenmethode

Bouw een cultuur voor krachtige verbetering van de bedrijfsprestaties en gezonde relaties.

Consultancy

Ons doel is om je te helpen jouw doelen te bereiken! Kies hieronder wat voor jou van toepassing is.

Heb je verandering nodig in jouw bedrijf?

Selecteer deze optie om onze drie oplossingen te bekijken: hoog-presterende teams, partnerschappen en werken met generaties.

Heb je blokkades die je tegenhouden?

Selecteer deze optie om de zes typische blokkades te bekijken waarmee de meeste bedrijven worden geconfronteerd en de oplossing die wij bieden.

Hoe werkt onze consultancy?

Veel consultancy gaat eeuwig door en daar houden wij niet van. Ons advies is gericht op het leveren van een oplossing voor jou, in de tijd beperkt en kosteneffectief.

Heb je verandering nodig in jouw bedrijf?

We willen dat organisatieverandering ook beschikbaar is voor jouw bedrijf. Zodat je kunt groeien naar de toekomst. We bieden drie opties.

Als je fundamentele verandering nodig hebt, bekijk dan onze turnaround-optie.

Bouw hoog-presterende teams

De droom van ondernemers: een hoog-presterend team! Het team runt zichzelf, verbetert zichzelf en vindt zichzelf waar nodig opnieuw uit. We hebben een praktisch programma om een nieuwe basis in jouw bedrijf te implementeren, zodat dit goed presterende team zich kan vormen, groeien en bloeien.

Ontwikkel nieuwe partnerschappen

Wat als je alle creatieve kracht in jouw uitgebreide netwerk zou kunnen benutten, ook buiten jouw bedrijf? Wij bekrachtigen je om jouw bedrijf, wie je bent, jouw netwerk, talenten en competenties, de behoeften en wensen van klanten en de thema's en projecten te combineren tot nieuwe partnerschappen. Klaar voor de toekomst!

Opnieuw verbinden van generaties

De generatiekloof wordt groter. Generatie Z, babyboomers, digitalisering, de stille generatie; nogal wat complexiteit om te navigeren! Hoe om te gaan met deze kloof? Hoe kunnen we nieuwe manieren van communiceren met elkaar benutten? Hoe kunnen we voortbouwen op de vorige generaties? Wij helpen jou om de generaties opnieuw te verbinden.

Heb je blokkades die je tegenhouden?

Er zijn typische beperkingen waarmee je als bedrijf te maken kunt krijgen. Wij bieden gericht advies om deze beperkingen samen met u op te lossen

Visiehelderheid

Ontwikkel een appellerende visie, die niet alleen jouw leiderschap versterkt, maar ook jouw medewerkers en klanten. Geef je om de toekomst van je business? Dan is een duidelijke visie absoluut essentieel. Je gaat het verschil merken!

Leiderschapsstijl en cultuur

Een organisatie kan nooit verder groeien dan de beperkingen van haar leiderschap. We werken met jou samen om een bedrijfscultuur en leiderschapsstijl te implementeren die alle belanghebbenden in staat stelt om bij te dragen aan jouw business doelstellingen, geen enkele uitgesloten.

Communicatie

Er wordt zoveel over communicatie gesproken, maar wat maakt het effectief? Sleutelwoorden zijn waarheid, integriteit, authenticiteit, verantwoordelijkheid, vertrouwen en respect. We werken met jou samen om een teamcontract te implementeren dat echt resultaat oplevert.

Rolduidelijkheid

Medewerkers worstelen vaak met rolduidelijkheid. Leiders geloven vaak dat “medewerkers het wel redden” of “het probleem oplossen”. Niets is minder waar, want je hebt een cultuur nodig waarin duidelijkheid over de rol kan ontstaan. We helpen jou om deze cultuur te implementeren.

Conflict en discipline vermijding

Oh we houden van conflicten! Toch? Conflicten worden negatief wanneer we ze vermijden. We helpen je een cultuur te ontwikkelen waarin conflicten en discipline worden gezien als een kans om te groeien en te verbeteren. Onopgeloste conflicten zijn slecht, opgeloste conflicten leiden tot betere resultaten.

Beleid, processen, systemen en procedures

Zijn jouw beleid, processen, systemen en procedures omslachtig geworden? Grote kans dat je deze hebt ontwikkeld rond “problemen” in jouw bedrijf. Wij helpen jou in plaats daarvan om met de problemen om te gaan en de administratieve rompslomp te vereenvoudigen.

Hoe werkt onze consultancy?

Verantwoording staat bij ons centraal, ons advies is gericht op het leveren van een oplossing voor jou, tijdgebonden en effectief. We hebben een aanpak in drie stappen om tot een plan te komen dat bij jou past.

Introductiegesprek

De eerste stap is een gratis kennismakingsgesprek om te praten over het probleem dat je wilt oplossen.

Quickscan

De volgende stap is dat we een quickscan uitvoeren om de dynamiek van jouw probleem beter te begrijpen.

Ontvang het plan

De laatste stap is dat we een roadmap ontwikkelen om door jouw probleem te navigeren. Dit plan heeft altijd een begin, een einde en een duidelijke kostenberekening.

Turnaround

Hoe de neerwaartse spiraal te doorbreken?

Soms is er een omslag nodig om jouw bedrijf toekomstbestendig te maken. We bieden een turnaround-service om een nieuw doel en visie, een nieuwe bedrijfscultuur, een nieuw plan en het wegnemen van blokkades te leveren. Zo wordt je aantrekkelijk voor klanten, langetermijninvesteerders, loyale werknemers, betrouwbare leveranciers en de samenleving.

Ons doel is de empowerment van jouw medewerkers zodat zij jouw bedrijf gezond laten groeien!

Ook beschikbaar als interim management. Neem contact met ons op over de mogelijkheden. Boek een gratis kennismakingsgesprek!

Training

Ons doel is om jou in staat te stellen een nieuwe leiderschapscultuur in jouw bedrijf op te bouwen voor groei, met een krachtige toename van de prestaties en gezonde relaties.

Heb je beperkte tijd beschikbaar en wil je een bepaald probleem oplossen?

Dan zijn onze masterclasses iets voor jou. Met onze masterclasses duiken we in 3 uur diep in een onderwerp.

Wil je begrijpen hoe je leiderschap kunt toepassen om jouw bedrijf te laten groeien?

Dan is onze meerdaagse training “Transformational Leadership (TL)” het beste voor jou. Onze training geeft jou alle sleutels en tools om jouw bedrijf te transformeren.

Masterclasses

Heb je beperkte tijd beschikbaar en wil je een bepaald probleem oplossen? Dan zijn onze masterclasses iets voor jou.

Met onze masterclasses duiken we in 3 uur diep in een onderwerp. Onze tijd samen zal zeer interactief en tijdgebonden zijn. Je gaat naar huis met veel kennis en tools over het onderwerp.

De zeven masterclasses

Hieronder vindt je een overzicht van de masterclasses die wij aanbieden. Klik op het tabblad om een beschrijving te zien.

Masterclass schema

TL-training

Onze Transformational Leadership (TL) Training helpt zakelijke leiders met groeien van hun bedrijf. Hoe? Door persoonlijke en organisatorische hindernissen te verwijderen, jouw invloed als leider te vergroten en een sterk team te bouwen.

Deze training is voor iedereen die wil begrijpen hoe persoonlijke, familie-, team-, organisatorische, nationale en systemische beperkingen die voorkomen dat transformatie plaatsvindt, kunnen identificeren, aanpakken en verwijderen. Door deze beperkingen weg te nemen, kan transformatie plaatsvinden en worden gezonde, vertrouwensrelaties aangemoedigd om te groeien. Dit zal resulteren in een verbeterd moreel, verhoogde productiviteit, duurzame winstgevendheid en culturele verandering.

In deze training krijg je de praktische tools die een scala aan leiderschapskwesties behandelen. Deze leiderschapsthema’s zijn zorgvuldig geselecteerd en samengesteld na jarenlang praktijkonderzoek in veel verschillende bedrijfsomgevingen, vaak in turnaround-scenario’s. De onderwerpen zijn herkenbaar en maken deel uit van de dagelijkse praktijk binnen veel (zakelijke) organisaties.

Aan het einde van twee dagen heb je al het Transformational Leadership-trainingsmateriaal voltooid door de tools te oefenen en ben je uitgerust met een handboek en een actieplan om bijna elk probleem in je bedrijf aan te pakken.

TL is een unieke toolbox

TL is een uniek systeem en een toolbox met 44 tools die eenvoudig, praktisch en geschikt zijn om iedere dag te gebruiken.

Wat kun je verwachten?

  1. Krachtige toename van persoonlijke capaciteiten
  2. Gezonde relationele groei
  3. Teams die op een hoger niveau floreren
  4. Duurzame en meetbare bedrijfsgroei

Trackrecord trainingsprogramma

LYDIA Connect maakt deel uit van het internationaal gecertificeerde TL-trainersteam en heeft een volledige licentie om consultancydiensten te leveren.

Dit team van leidinggevenden heeft jaren besteed aan het verfijnen en ontwikkelen van hun relationele vaardigheden, trainingsmethoden en bedrijfsmodellen.  Ze hebben een brede expertise in verkoop, marketing, operaties, financiën en human resources, evenals uitgebreide ervaring in teambuilding en training.

TL is door SHRM (Society for Human Resource Management) erkend als officieel opleidingsprogramma.

De trainingsmethoden

We bieden twee verschillende trainingsmethoden aan, zoals hieronder vermeld.

Live training

Deep-dive in TL
790 2 dagen pp
  • On-site bij jouw organisatie of op een externe vergaderlocatie.
  • Inhoud gaat in op reële situaties en scenario's, zodat de training direct toepasbaar is.
  • Online, vier dagdelen, minimale groepsgrootte 5 personen en maximaal 12.
  • Op locatie, twee dagen, minimale groepsgrootte 10 personen en maximaal 25.
  • Beschikbare talen: Engels, Nederlands en Duits.
Populair

Culturele verandering

Implementeer TL op jouw werkplek
1190 7 halve dag sessies pp
  • De Culturele Veranderingstraining is specifiek bedoeld om TL te implementeren binnen jouw bedrijf of organisatie.
  • Aan het einde van ieder dagdeel is er voldoende tijd beschikbaar om jouw team te coachen hoe TL geïmplementeerd wordt op de werkvloer.
  • Op locatie met minimale groepsgrootte van 10 personen.
  • Beschikbare talen: Engels, Nederlands en Duits.

Trainingsonderdelen

Het fundament leggen

veranderstrategieën, cultuur, relationeel & transactionele, teamcontract, omgang met elkaar

Werken aan jezelf

leer- en denkmodel, kernovertuigingen, identiteit, feedback, persoonlijke verantwoording en groei

Communicatie opbouwen

de brug van transformatie, hoe ons brein werkt, eerste indrukken, luister- en communicatiemodel

Organisatorisch leiderschap

omgaan met conflicten, meeting-interactie, definitie en doel van leiderschap

Groei van de organisatie

ontwikkeling van organisatiemodellen, hoogpresterende teams, discipline model, knelpuntentheorie

Voortgang vasthouden

jouw levensmissie, hoe voorkom je dat het fout gaat, energie opbouwen en vasthouden, bumperbuddies, actieplan

Neem nu contact op!

Wacht niet, kijk jouw probleem onder ogen en laat ons jou helpen.

Testimonial video

Welkom!

Abonneer je op onze gratis leiderschapstips hieronder