Onze unieke 5-stappenmethode is een reis van visie naar actie naar continue verbetering.
Om de leider te worden die je wilt volgen.
En om het beste team samen te stellen, ervoor te zorgen dat iedereen de volledige verantwoordelijkheid neemt voor de relaties en transacties; als-één.
Leiderschap voor doorbraak!
Praat eerlijk en open met elkaar. Binnen het team wordt ongemak verwijderd en vertrouwen ontwikkeld. Spanning wordt weggehaald.
Begin elkaar en elkaars rollen te accepteren, terwijl vertrouwen verder wordt ontwikkeld en verbinding plaats vindt.
Elke persoon accepteert verantwoordelijkheid voor zijn of haar eigen gedachten, gevoelens en acties. De rol van elke persoon is helder vastgesteld. Teamleden raken met elkaar, hun afdelingen en gevoelens begaan, niet alleen die van henzelf.
De relatie klaart de klus. Het team is in staat om individuele, groeps- en organisatieaangelegenheden onder de loep te nemen vrij van angst of bedreiging.
Groepen en individuen streven naar betere gedachten, gevoelens en acties als een groep en als individuen zowel binnen als buiten hun groep. Het team is high performance geworden.
Meer weten? Boek een gratis introductiegesprek.
Veel MKB-ondernemers ervaren hoe moeilijk het is om kenlpunten weg te nemen en een succesvol bedrijf te laten groeien. Daarom hebben wij een 5-stappen methode ontwikkeld waarmee je groei met een goedlopend en verantwoordelijk team kan realiseren.
© 2023 LYDIA Connect | alle rechten voorbehouden
