TL is een andere leiderschapstraining, omdat thema’s als roddelen, accountability en je eigen verantwoordelijkheid nemen als leider zo duidelijk wordt weergegeven. Bovendien maakt het duidelijk dat het opleiden van leiders ‘eenvoudig’ is, maar niet gemakkelijk te bereiken. Onderwerpen die geduid worden in de organisatie, krijgen onderbouwing in wat het vraagt van jou als leidinggevende om naar dat gewenste stadium te komen en ook wat je wel en niet toe wilt laten in je organisatie. TL zou ik aanbevelen vanwege bovenstaande en aan alle leidinggevenden die keuzes willen en durven maken voor de organisatie. Degene die bewust willen zijn, wat het neerzetten van een relationele cultuur vraagt en oplevert.

Henriette van Dort, Hamewith Talent Development