Masterclass organisatorische groei

Heb je medewerkers die geen initiatief of verantwoording nemen? Heb je medewerkers die de cultuur van je bedrijf negatief beïnvloeden? En merk je dat de groei van je bedrijf vastloopt? Dan heb je de 5-stappen methode voor bedrijfsgroei nodig.

In deze 5-stappen methode ga je aan de slag met opeenvolgende organisatorische modellen. Je leert hoe die in samenhang gaan met verschillende leiderschapsstijlen, van sterk aansturen naar bekrachtigen en loslaten. Zo werk je toe naar een hoog-presterend team. In dit traject zijn fundamentele besluiten nodig, bijvoorbeeld voor werknemers die ongewenst gedrag vertonen.

Dit zijn de hoofdonderwerpen die aan de orde komen:

• Vijf organisatorische modellen, van visionair naar constante verbetering;
• Wat is nodig voor een hoogpresterend team;
• Met de 5-stappen methode een hoogpresterend team bouwen.

Je bereikt constante verbetering, doordat elke werknemer deelneemt in de gezamenlijke strategische richting. Dan gaan werken, plannen en plezier samen en worden automatisch gevolgd door winst en groei.