Masterclass organisatorisch leiderschap

Hebben werknemers moeite om hun rol uit te voeren? Of hebben werknemers na het verkrijgen van een nieuwe positie moeite om deze vorm te geven? Dan worstelen ze waarschijnlijk met onduidelijkheid binnen het bedrijf.

Je neemt deze onduidelijkheid als leider weg door de onmisbare ingrediënten voor goed leiderschap toe te passen: neerzetten en overdragen van visie, gezamenlijk uitdragen van de missie en teamcapaciteit bouwen om optimaal te presteren. Met als doel dat elke werknemer in zijn rol verantwoordelijkheid en leiding kan nemen.

Dit zijn onderwerpen die aan de orde komen:

• Het doel van leiderschap;
• De kwaliteiten van een goede leider;
• De onmisbare ingrediënten voor leiderschap;
• Methode voor effectief vergaderen/ overleggen;
• Omgaan met klanten en andere stakeholders, specifiek in moeilijke situaties.

Door inzicht en tools leer je jouw werknemers binnen hun eigen functie verantwoordelijkheid en leiding te nemen.