Leiderschap voor bedrijfsgroei

Maak het eenvoudig en behaal resultaat. Groei met jouw bedrijf in 5 stappen. Gebruik onze beproefde methode.

Consultancy

Ons doel is om jou te helpen jouw business problemen op te lossen en jouw doelen te bereiken. Echter, teveel consultancydiensten gaan maar door en door, daar houden we niet van. Verantwoordelijkheid staat voor ons centraal, onze consultancydiensten zijn gefocussed op oplossingen leveren voor jouw situatie, tijdsgebonden en effectief.

We werken altijd met tools die je zelf kunt toepassen en een plan om succes te garanderen!

Op basis van wat we in bedrijven hebben gezien, hebben we een lijst met consultancydiensten voor jou opgesteld, verwijderen van blokkades en organisatieontwikkeling. Onderaan de pagina kun je lezen hoe wij werken.

Blokkades verwijderen

Er zijn typische blokkades waarmee je als bedrijf te maken kunt krijgen. Om deze knelpunten samen met jou op te lossen, bieden we gericht advies.

Organisatieontwikkeling

We willen dat organisatieontwikkeling beschikbaar is voor jouw bedrijf. Om jou in staat te stellen door te groeien naar de toekomst.

Onze werkwijze

Verantwoording staat bij ons centraal, ons advies is gericht op het leveren van een oplossing voor jou, tijdgebonden en effectief. We hebben een aanpak in drie stappen om tot een plan te komen dat bij jou past.

Blokkades verwijderen

Er zijn typische blokkades waarmee je als bedrijf te maken kunt krijgen. Om deze knelpunten samen met jou op te lossen, bieden we gericht advies.

Visiehelderheid

Ontwikkel een appellerende visie, die niet alleen jouw leiderschap versterkt, maar ook jouw medewerkers en klanten. Geef je om de toekomst van je business? Dan is een duidelijke visie absoluut essentieel. Je gaat het verschil merken!

Leiderschapsstijl/ cultuur

Een organisatie kan nooit verder groeien dan de beperkingen van haar leiderschap. We werken met u samen om een bedrijfscultuur en leiderschapsstijl te implementeren die alle belanghebbenden in staat stelt om bij te dragen aan jouw business doelstellingen, geen enkele uitgesloten.

Communicatie

Er wordt zoveel over communicatie gesproken, maar wat maakt het effectief? Sleutelwoorden zijn waarheid, integriteit, authenticiteit, verantwoordelijkheid, vertrouwen en respect. We werken met jouw samen om een teamcontract te implementeren dat echt resultaat oplevert.

Rolduidelijkheid

Medewerkers worstelen vaak met rolduidelijkheid. Leiders geloven vaak dat “medewerkers het wel redden” of “het probleem oplossen”. Niets is minder waar, want je hebt een cultuur nodig waarin duidelijkheid over de rol kan ontstaan. We helpen jou om deze cultuur te implementeren.

Conflict/ discipline vermijding

Oh we houden van conflicten! Toch? Conflicten worden negatief wanneer we ze vermijden. We helpen je een cultuur te ontwikkelen waarin conflicten en discipline worden gezien als een kans om te groeien en te verbeteren. Onopgeloste conflicten zijn slecht, opgeloste conflicten leiden tot betere resultaten.

Beleid, processen, systemen en procedures

Zijn jouw beleid, processen, systemen en procedures omslachtig geworden? Grote kans dat je deze hebt ontwikkeld rond “problemen” in jouw bedrijf. Wij helpen jou in plaats daarvan om met de problemen om te gaan en de administratieve rompslomp te vereenvoudigen.

Versnelde organisatieontwikkeling

We willen dat organisatieontwikkeling beschikbaar is voor jouw bedrijf. Om jou in staat te stellen door te groeien naar de toekomst.

High-performing teams

De droom van ondernemers: een top presterend team hebben! Dit betekent dat het team zichzelf bestuurt, zichzelf verbetert en zichzelf indien nodig opnieuw uitvindt. We hebben een praktisch programma om een nieuwe basis in jouw bedrijf te implementeren, zodat dit top presterende team kan vormen, groeien en bloeien.

De kracht van het samenwerkingsverband

Wat als je alle creatieve kracht in jouw grotere netwerk zou kunnen benutten, buiten jouw bedrijf zelf? Wij stellen jou in staat om jouw bedrijf, wie je bent, jouw netwerk, talenten en competenties, de behoeften en wensen van klanten en de thema’s en projecten te combineren tot nieuwe samenwerkingsverbanden. Klaar voor de toekomst!

Innovatie

Wat is innovatie eigenlijk? Creëert het iets geheel nieuws? Innovaties zijn in de meeste gevallen gebaseerd op innovaties uit het verleden of veranderingen in de samenleving. We helpen je de trends te herkennen waarop innovaties zijn gebaseerd. Doe mee met deze spannende trendgedreven innovatietraject!

Hoe werkt onze consultancy?

Verantwoording staat bij ons centraal, ons advies is gericht op het leveren van een oplossing voor jou, tijdgebonden en effectief. We hebben een aanpak in drie stappen om tot een plan te komen dat bij jou past.
fas|fa-coffee|

Introductiebijeenkomst

De eerste stap is een gratis kennismakingsgesprek om te praten over het probleem dat je wilt oplossen.

fas|fa-clipboard-list|

Quick Scan

De volgende stap is dat we een quick scan uitvoeren om de dynamiek van jouw probleem beter te begrijpen.

fas|fa-map-marked-alt|

Plan

De laatste stap is dat we een roadmap ontwikkelen om door jouw probleem te navigeren. Dit plan heeft altijd een begin en een einde.